El estudio titulado "El efecto mediador de la adaptabilidad del empleado al teletrabajo inducido por eventos disruptivos en Puerto Rico", desarrollado por investigadores de la División de Negocios y Emprendimiento de la Ana G. Méndez University, ha sido publicado en la Revista Iberoamericana de Ciencias Económicas y Sociales.
La investigación analiza cómo la adaptabilidad al teletrabajo impacta el desempeño laboral en un entorno marcado por eventos disruptivos recientes. Los hallazgos destacan que el teletrabajo se ha consolidado como un componente esencial del entorno laboral moderno, subrayando el rol crucial de la adaptabilidad de los empleados en el rendimiento laboral.
La Dra. Maribel Ortiz Soto lideró el estudio, junto a las Dras. Sandra Mena Cancelaria y Guisell Larregui Candelaria, y el Dr. Juan G. Rivera Ortiz.
https://eco.mdp.edu.ar/revistas/index.php/faces/article/view/225/377